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人力資源

美国式禁忌4_美国式禁忌5_美国av排行榜_美国式禁忌4百度影音是一家致力工業自化解決方案和精密機械加工的專業公司;公司以熱情、積極、進取專業的精神爲服務客戶,以業績成就員工,在創造客戶價值和員工發展的基礎上取得公司的發展.

在公司人才戰略的指引下,我們積極拓展員工個人發展空間,爲員工設計個性化的職業生涯發展規劃。立足于先進完善的企業管理制度與培訓體系,公開、公正的選人、用人機制,系統的員工內部職業生涯發展平台。引入能力模型,爲員工的職業生涯提供了方向和指引。從而使員工在基于個人興趣與專長的基礎上更好的實現自身價值與公司價值的結合,實現自身與公司的一同成長。

激勵獎金公司依年營業狀況與個人績效表現,采取“高績效、高獎酬”策略,提供之薪項目:

1.年終獎金

2.優秀員工獎

 

我們的分配原則注重:以崗定薪、以效取酬,兼顧內部公平和外部競爭力,薪酬水平在行業及所屬區域具有競爭力。

我們定期對薪資福利方案進行審閱和更新,以不斷激勵員工和回報他們對公司做出的貢獻。

1、重要節日禮金

2、視具體情況每年有旅遊機會

 

保險類

1、五險一金

 

制度類

1、操作類員工制服

2、工作時間:8:30-17:30